Inhalte
Wer ist deSta?
Was ist das Afrikanische Viertel in Berlin?
Welche Rolle hat(te) Deutschland im Kolonialismus?
Wer war Theodor Michael Wonja?
Wie sieht AfroDeutscher Widerstand heute aus?
Infos
- Dauer
45 – 60 Minuten
- Ort
Online / Hybrid / oder vor Ort
- Gruppengröße
ab 20 Personen
Was erzählt uns das Stadtbild über unsere Geschichte – und was wird verschwiegen? In diesem Lunch & Learn mit Justice Mvemba, Gründerin von deSta- Dekoloniale Stadtführung, werfen wir einen kritischen Blick auf koloniale Kontinuitäten im öffentlichen Raum, am Beispiel des Afrikanischen Viertels in Berlin. Straßen- und Platznamen, Denkmäler und städtische Strukturen zeigen, wie Kolonialgeschichte bis heute sichtbar (und wirksam) ist. Unternehmen, die sich mit Diversität, gesellschaftlicher Verantwortung und diskriminierungssensibler Kommunikation beschäftigen, erhalten in diesem kompakten Format neue Perspektiven und Denkanstöße. Optional kann der Input durch eine begleitete Tour ergänzt werden.
Interessant für
NGOs
In diesem kompakten Lunch & Learn beleuchten wir die kolonialen Spuren im Stadtraum, aktuelle Umbenennungsdebatten und die wichtige Arbeit von Community-Initiativen vor Ort.
Ob Menschenrechte, Antirassismus, Bildung oder Stadtentwicklung – das Afrikanische Viertel bietet vielfältige Anknüpfungspunkte für zivilgesellschaftliches Engagement. Lernen Sie, wie Geschichte sichtbar wird, wie Erinnerungskultur praktisch gestaltet werden kann – und wie Empowerment im urbanen Raum funktioniert.
Warum teilnehmen?
✔ Relevante Impulse für Ihre Arbeit zu Antirassismus, Menschenrechten und Bildung
✔ Praxisnahe Perspektiven für solidarisches Engagement und Empowerment
✔ Austausch auf Augenhöhe mit Fokus auf Verantwortung und gesellschaftlichen Wandel
Nutzen Sie Ihre Mittagspause für neue Impulse, spannende Perspektiven und konkrete Inspiration für Ihre eigene Arbeit. Kompakt, interaktiv und praxisnah.
Unternehmen
Wie präsent ist Kolonialgeschichte in Ihrem Unternehmen? Und welche Rolle spielt kulturelles Bewusstsein in Ihrer Diversity-Strategie?
Unser Lunch & Learn nimmt Sie mit ins Afrikanische Viertel in Berlin. In 60 kompakten Minuten erhalten Ihre Mitarbeitenden Impulse zu Themen wie historische Verantwortung, rassismuskritische Perspektiven und urbaner Erinnerungskultur. Verständlich, interaktiv und praxisnah.
Warum teilnehmen?
✔ Stärken Sie das kulturelle Bewusstsein in Ihrem Team
✔ Fördern Sie Diversity & Inclusion mit konkretem historischem Bezug
✔ Zeigen Sie Haltung als verantwortungsbewusstes Unternehmen
Ob als Teil Ihrer DEI-Maßnahmen, Fortbildung oder Teamevent – dieses Lunch & Learn schafft Wissen, das wirkt.
Bildungseinrichtungen
Wie lässt sich Kolonialgeschichte greifbar machen? Und wie fördern wir kritisches Geschichtsbewusstsein im Bildungsalltag?
Unser Lunch & Learn zum Afrikanischen Viertel in Berlin richtet sich auch an Lehrkräfte, Bildungsteams und pädagogische Fachkräfte, die neue Perspektiven in ihre Arbeit bringen möchten.
In nur 60 Minuten geben wir Einblicke in die kolonialen Spuren im Berliner Stadtraum, die aktuelle Debatte um Straßennamen sowie die Arbeit von Initiativen und Communities vor Ort.
Warum teilnehmen?
✔ Stärken Sie Ihre rassismuskritische Bildungskompetenz
✔ Erweitern Sie Unterrichtsinhalte um lokale, anschauliche Bezüge
✔ Fördern Sie politische Bildung und kulturelle Sensibilität im Team
Das Lunch & Learn ist praxisnah, dialogorientiert und bietet Impulse, die direkt in den Schul- oder Bildungskontext übertragbar sind.
Gehostet von Justice Mvemba
Justice ist die Gründerin von deSta und verfügt über jahrelange Erfahrung als Guide und mit Workshops.
Testimonials & References
Wir haben bereits mit Partnern in diesen Bereichen zusammengearbeitet:
Companies
Amazon, Airbnb, IHK, Figma
Public sector
Zentrale Landes Bibliothek, C/O Berlin, Deschoolonize e.V.
Education
Nelson Mandela Schule, Heinz-Brandt-Schule, Romain-Rolland Gymnasium, Alice Salomon Hochschule, AWO
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Lunch & Learn?
Ein Lunch & Learn ist ein informelles Weiterbildungsformat, das während der Mittagspause stattfindet. In 45–60 Minuten gibt es Input zu einem Thema, meist kombiniert mit Diskussion oder Fragerunde – kompakt, praxisnah und interaktiv.
Wer stellt das Essen?
Das Essen wird vom Auftraggeber selbst organisiert. Wir können auf Anfrage Catering Firmen empfehlen.
Ist das Format online oder vor Ort?
Beides ist möglich. Je nach Bedarf kann das Lunch & Learn digital (z. B. via Zoom/Teams) oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden.
Welche technischen Voraussetzungen brauche ich?
Für Online-Teilnahme: einen Laptop oder PC mit Internetzugang, Mikrofon und ggf. Kamera. Keine zusätzliche Software notwendig.
Was kostet die Teilnahme?
Die Kosten variieren je nach Gruppengröße und Format. Auf Anfrage stellen wir gern ein individuelles Angebot zusammen.
Ähnliche Talks & Workshops
Checkt auch mal unser Tourangebot
Eine unserer Touren ist eine großartige Möglichkeit, aus dem Büro oder Klassenzimmer herauszukommen und die Geschichten selbst im Stadtraum zu erleben.