Contenido
¿Quién es deSta?
¿Qué es el Barrio Africano de Berlín?
¿Qué papel desempeñó (desempeñó) Alemania en el colonialismo?
¿Quién era Theodor Michael Wonja?
¿Qué aspecto tiene hoy la resistencia afroalemana?
Información
- Dauer
45 - 60 minutos
- Ort
En línea / híbrido / o in situ
- Gruppengröße
a partir de 20 personas
¿Qué nos dice el paisaje urbano sobre nuestra historia y qué oculta? En este almuerzo con Justice Mvemba, fundadora de deSta- Dekoloniale Stadtführung, analizaremos críticamente las continuidades coloniales en el espacio público, tomando como ejemplo el Barrio Africano de Berlín. Nombres de calles y plazas, monumentos y estructuras urbanas muestran cómo la historia colonial sigue siendo visible (y efectiva) hoy en día. Este formato compacto ofrece a las empresas que se ocupan de la diversidad, la responsabilidad social y la comunicación sensible a la discriminación nuevas perspectivas y elementos de reflexión. La aportación puede complementarse opcionalmente con una visita guiada.
Interesante para
ONG
En este Lunch & Learn compacto, arrojaremos luz sobre las huellas coloniales en el espacio urbano, los debates actuales sobre el cambio de nombre y la importante labor de las iniciativas comunitarias locales.
Ya se trate de derechos humanos, antirracismo, educación o desarrollo urbano, el Barrio Africano ofrece diversos puntos de partida para el compromiso cívico. Descubra cómo se hace visible la historia, cómo puede organizarse en la práctica una cultura del recuerdo y cómo funciona el empoderamiento en las zonas urbanas.
¿Por qué participar?
✔ Impulsos relevantes para su trabajo en materia de antirracismo, derechos humanos y educación.
✔ Perspectivas prácticas para el compromiso solidario y la capacitación
✔ Intercambio a la altura de los ojos centrado en la responsabilidad y el cambio social
Aproveche la pausa del almuerzo para obtener nuevos impulsos, perspectivas interesantes e inspiración concreta para su propio trabajo. Compacto, interactivo y práctico.
La empresa
¿Hasta qué punto está presente la historia colonial en su empresa? ¿Y qué papel desempeña la conciencia cultural en su estrategia de diversidad?
Nuestro Lunch & Learn le lleva al Barrio Africano de Berlín. En 60 compactos minutos, sus empleados recibirán impulsos sobre temas como la responsabilidad histórica, las perspectivas críticas con el racismo y la cultura urbana del recuerdo. Comprensible, interactivo y práctico.
¿Por qué participar?
✔ Reforzar la conciencia cultural de su equipo
✔ Promover la diversidad y la inclusión con una referencia histórica concreta
✔ Muestre su actitud de empresa responsable
Ya sea como parte de sus medidas DEI, formación o evento de equipo, este almuerzo y aprendizaje crea conocimientos que funcionan.
Instituciones educativas
¿Cómo hacer tangible la historia colonial? ¿Y cómo promover una conciencia histórica crítica en la educación cotidiana?
Nuestro Lunch & Learn sobre el Barrio Africano de Berlín también está dirigido a profesores, equipos educativos y profesionales de la enseñanza que deseen aportar nuevas perspectivas a su trabajo.
En sólo 60 minutos, nos adentraremos en las huellas coloniales en el espacio urbano de Berlín, el debate actual sobre los nombres de las calles y la labor de las iniciativas y comunidades locales.
¿Por qué participar?
✔ Fortalecer sus habilidades educativas críticas con el racismo
✔ Ampliar el contenido de las lecciones con referencias locales e ilustrativas.
✔ Promover la educación política y la sensibilidad cultural en el equipo
El Lunch & Learn es práctico, está orientado al diálogo y ofrece impulsos directamente transferibles al contexto escolar o educativo.

Organizado por Justice Mvemba
Justice es la fundadora de deSta y tiene años de experiencia como guía y con talleres.
Testimonios y referencias
Ya hemos trabajado con socios en estos ámbitos:
Empresas
Amazon, Airbnb, IHK, Figma
Sector público
Biblioteca Central Estatal, C/O Berlín, Deschoolonize e.V.
Educación
Escuela Nelson Mandela, Escuela Heinz-Brandt, Escuela de Gramática Romain-Rolland, Universidad Alice Salomon, AWO
Preguntas más frecuentes
¿Qué es un almuerzo de trabajo?
Un Lunch & Learn es un formato de formación informal que tiene lugar durante la pausa del almuerzo. En 45-60 minutos se hace una aportación sobre un tema, normalmente combinada con un debate o una sesión de preguntas y respuestas: compacta, práctica e interactiva.
¿Quién proporciona los alimentos?
La comida la organiza el cliente. Si lo desea, podemos recomendarle empresas de catering.
¿El formato es en línea o presencial?
Ambos son posibles. En función de las necesidades, el almuerzo de trabajo puede celebrarse en formato digital (por ejemplo, a través de Zoom/Teams) o presencial.
¿Qué requisitos técnicos necesito?
Para participar en línea: un ordenador portátil o PC con acceso a Internet, micrófono y cámara si es necesario. No se necesita software adicional.
¿Cuánto cuesta la participación?
Los costes varían en función del tamaño y el formato del grupo. Estaremos encantados de elaborar una oferta personalizada previa solicitud.
Charlas y talleres similares


Consulte también nuestra oferta de visitas guiadas
Una de nuestras visitas guiadas es una forma estupenda de salir de la oficina o el aula y experimentar por sí mismo las historias en el espacio urbano.