{"id":35382,"date":"2024-10-30T13:33:17","date_gmt":"2024-10-30T12:33:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/?p=35382"},"modified":"2025-05-26T16:19:55","modified_gmt":"2025-05-26T14:19:55","slug":"por-que-la-equidad-es-esencial-para-las-personas-de-color","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/2024\/10\/why-equity-is-essential-for-people-of-color\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 la equidad es esencial para las personas de color"},"content":{"rendered":"
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Por qu\u00e9 la equidad es esencial para las personas de color<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Las necesidades de las mujeres negras, marrones y blancas no son -ni pueden ser- las mismas. T\u00f3mate un momento para visualizarlo: imagina la imagen de dos mujeres, una blanca y otra negra, y un hombre. La igualdad significar\u00eda dar a ambas mujeres las mismas herramientas y recursos que a los hombres. Pero para las personas que sufren opresi\u00f3n interseccional, la igualdad por s\u00ed sola no es suficiente. No tiene en cuenta las singulares barreras hist\u00f3ricas a las que se han enfrentado las personas de color, barreras que han limitado su acceso a las mismas oportunidades sociales, econ\u00f3micas y pol\u00edticas.<\/span><\/p>

Por ejemplo, las comunidades negras han soportado generaciones de esclavitud, segregaci\u00f3n y discriminaci\u00f3n. Estas dolorosas historias no han desaparecido sin m\u00e1s, sino que han tenido efectos duraderos que repercuten en las oportunidades y los recursos de que disponen las comunidades negras y marrones en la actualidad. La igualdad puede funcionar entre hombres y mujeres blancos porque comparten antecedentes hist\u00f3ricos similares, pero para las POC es m\u00e1s complicado.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Por qu\u00e9 la equidad importa m\u00e1s que la igualdad<\/b><\/h4>

La equidad reconoce que cada persona parte de un punto de partida diferente. Se trata de dar a las personas los recursos que necesitan espec\u00edficamente para tener \u00e9xito y eliminar las barreras que las han frenado. Para los grupos marginados, especialmente los negros y pardos, la equidad significa abordar las desigualdades profundamente arraigadas en la sociedad.<\/span><\/p>

La equidad se centra en intervenciones espec\u00edficas: pol\u00edticas y acciones que abordan directamente estas barreras sist\u00e9micas. Por ejemplo, esto podr\u00eda significar apoyar programas que ayuden a los emprendedores POC o dar prioridad a la diversidad en las pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n para que los lugares de trabajo sean m\u00e1s inclusivos.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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C\u00f3mo podemos trabajar por la equidad<\/b><\/h4>
A los aliados blancos:<\/b><\/h5>
  1. Inf\u00f3rmese sobre el racismo sist\u00e9mico<\/b>Conozca la historia y el impacto del racismo sist\u00e9mico en las comunidades POC. Esto puede ayudarte a entender las luchas a las que se enfrentan muchos negros y marrones hoy en d\u00eda.<\/span><\/li>
  2. Escuchar y participar<\/b>Escuchar activamente las experiencias de las POC. Participa en conversaciones que puedan cuestionar tus suposiciones y mu\u00e9strate abierto a aprender. Haz que los espacios sean inclusivos contratando y compensando justamente a las POC, y crea entornos en los que se sientan escuchadas y seguras.<\/span><\/li>
  3. Opina<\/b>Haz o\u00edr tu voz contra el racismo. Ya sea en el trabajo, en la escuela o entre amigos, denunciar los comportamientos racistas y abogar por el cambio puede marcar una gran diferencia.<\/span><\/li><\/ol>
    A la Comunidad Negra:<\/b><\/h5>
    1. Descolonizar y ocupar el espacio<\/b>Haz o\u00edr tu voz. Hablen de los problemas sist\u00e9micos que afectan a sus comunidades y aboguen por la equidad.<\/span><\/li>
    2. Orientar y apoyar a los dem\u00e1s<\/b>Compartiendo tus experiencias, puedes ayudar a las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes a superar los obst\u00e1culos y acceder a las oportunidades.<\/span><\/li>
    3. Practicar el autocuidado<\/b>Cuida tu salud mental y f\u00edsica. El autocuidado puede mantenerte centrado y con energ\u00eda para el trabajo continuo de desmantelar barreras.<\/span><\/li><\/ol>

      Y, lo m\u00e1s importante, <\/span>en directo.<\/span><\/i> Haz brillar tu luz y tu talento para que el mundo los vea. La equidad no consiste s\u00f3lo en arreglar lo que est\u00e1 roto, sino en crear espacios para que todos prosperen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      La igualdad significar\u00eda dar a las mujeres las mismas herramientas y recursos que a los hombres. Pero para las personas que se enfrentan a una opresi\u00f3n interseccional, la igualdad por s\u00ed sola no es suficiente. No tiene en cuenta las singulares barreras hist\u00f3ricas a las que se han enfrentado las personas de color, barreras que han limitado su acceso a las mismas oportunidades sociales, econ\u00f3micas y pol\u00edticas.<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":84342,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[357,334],"tags":[116,118],"class_list":["post-35382","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-magazin","category-magazine","tag-kolonialismus","tag-projekte-gegen-rassismus"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35382"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84347,"href":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35382\/revisions\/84347"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84342"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dekolonialestadtfuehrung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}